德邦:腾讯乐享给我们打造一个16万人的互动沟通平台
德邦与腾讯乐享合作打造的互动沟通平台，最初规划目标为服务14万人，但通过功能扩展与员工需求深度结合，已形成覆盖超16万人的高效互动生态。
腾讯乐享：一站式企业社区，凝聚腾讯十年企业管理经验与精华，通过文档、课堂、考试、学习地图、直播、论坛、乐问、投票、活动、祝福、积分和证书等核心应用，满足企业知识管理、学习培训、文化建设和企业沟通等多元化需求，提供全行业、多场景解决方案，助力企业数字化管理升级。
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快递全面复工,有人欢喜有人愁?!背后原因是……
〖A〗、 快递全面复工后有人欢喜有人愁，欢喜源于生活保障增强，忧愁则主要来自加盟网点运营压力、人员到岗困难及成本上升等方面。具体原因如下：欢喜的原因生活保障增强：各大快递公司全面复工，为在家抗疫的人们增添了生活保障。疫情期间，人们依赖网购满足日常需求，快递的恢复使得物资能够更顺畅地流通，保障了人们的生活所需。
〖B〗、 人力缺口：部分快递员因封控或健康监测无法返岗，企业通过招聘临时工、跨区域调配人员等方式缓解压力。政策协调：不同街道的防疫政策差异导致复工进度不一，企业需与属地政府密切沟通，动态调整运营策略。
〖C〗、 但是自2月10日起，全国快递将开启全面的复工状态，并对快递员的身体健康情况进行严格的监测。
〖D〗、 受疫情影响，邮局快递主要负责保障物资的派送，个人部分可能会有时间延误。不过，随着快递企业的逐步复工复产，个人快递也在逐步恢复配送。部分区域网点主要负责供应保障的预存功能和防疫物资、急救药品、生活用品的配送。企业用户、团体用户和政府用户的运输需求，这些网点目前无法满足个人用户的配送服务。
〖E〗、 考虑生产周期刚性约束，到2月底可能每天供应量接近2亿只。影响企业复工进度：没有口罩等防护用品，企业难以复工。如富士康一个郑州分部动辄十几万人，想要恢复苹果产业链的供应，没有口罩和消毒设备就无法实现。未来一周，二产全面复工的难度较高，复工率仅达30%。
【财智头条】快递公司业绩普涨:顺丰净赚超60亿,德邦、申通扭亏为盈_百...
申通：预计2022年全年扭亏为盈，实现盈利6亿元-3亿元；快递业务量1247亿件，同比增长189%。申通通过深化数智运营、改善时效及服务质量、推出按需配送服务等多项举措，产品定价能力显著增强，实现了扭亏为盈。
年上半年，快递行业受新冠疫情影响，各企业综合运营和抗风险能力备受考验，5家主要企业业绩表现“喜忧参半”，顺丰控股逆风增长，申通快递业绩垫底。顺丰控股营收规模：顺丰控股以7129亿元的营收遥遥领先，同比增长405%，在5家企业中“一骑绝尘”。
行业利润普遍下降整体趋势：2021年快递行业上市公司净利润和扣非净利润普遍下降，甚至出现亏损。具体案例：顺丰控股预计2021年度归母净利润同比下滑40%至43%。德邦股份预计2021年度归母净利润同比下滑67%至87%。申通快递业绩预亏，预计2021年度归母净利润亏损4亿元至5亿元。
县城德邦物流专员一日试工后拒绝入职经历分享
试工后拒绝入职德邦物流专员的核心原因在于实际工作内容与面试承诺不符、降薪争议及健康条件限制，具体经历与体会如下：试工前背景与面试承诺个人情况：30岁男性，原在省会城市从事HR新人培训，因疫情裁员及脚部骨折手术（可正常活动但无法高强度劳动）返回县城，求职目标为文职类工作。
面试中，我明确告知有脚伤情况，副经理确认文职工作主要在前台坐着，需要搬货的情况由快递员负责。德邦的入职流程包括一天无薪试工期，双方考察是否合适，试用期后有转正考试，考试通过后进行3天集中培训，转正后开始缴纳五险一金，但享受的是深圳的标准，当地使用较为不便。
累啊！不过你要是干过农活一定没问题可以干。但是小心被骗啊！德邦试工没工资，本来就是靠苦力生活养家的，干了活没钱拿说能说的过去嘛？想想我们这些靠苦力生活的人多苦啊！找个工作还被骗，被歧视。
郑州德邦根本就不缺人，人事部门的人都闲的没事干，每天随便乱发招聘信息，然后让你去应聘，试用期一晚上（连一顿饭都没有，须知任何单位试期都管饭的啊），你干一晚上后，说你不适合，辞退你。
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